Zehn Erfolgstipps

Zehn Tipps zum Erfolg

Damit Sie den Wald vor lauter Bäumen noch sehen: Mit diesen zehn Tipps für erfolgreiches Unternehmertum kommen Sie der Erfolgsspur in grossen Schritten näher.

Motiviertes Team
  1. The sky is the limit: Setzen Sie sich ambitionierte Ziele und richten Sie Ihre Strategie und alle Ihre Tätigkeiten auf diese aus. Nur wer Marktführer sein will, wird Marktführer.
     
  2. Weniger ist mehr: Fokussieren Sie sich auf ausgewählte Produkte oder Dienstleistungen. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie besonders gut können.
     
  3. Qualität ohne Kompromisse: Tun Sie das, was Sie machen, besser als alle anderen. Das ist die Voraussetzung für Erfolg, Weltklasse und Marktführerschaft. Opfern Sie die Qualität nie für kurzfristiges Wachstum.
     
  4. Gehen Sie in die Tiefe: Indem Sie möglichst viele Teile der Wertschöpfungskette kontrollieren, entwickeln Sie spezialisiertes Know-How und schaffen die Voraussetzung für Technologievorsprung und einzigartige und erfolgreiche Produkte oder Dienstleistungen.
     
  5. Denken und Handeln Sie global: Internationale Vermarktung schafft Wachstumspotenzial und kompensiert fehlende Absatzmöglichkeiten im relativ kleinen Heimmarkt. Wagen Sie den Schritt ins Ausland.
     
  6. Der Kunde ist König - und Sie in seinem Königreich: Ihr Kundenservice darf der Qualität Ihres Produkts in nichts nachstehen. Das bedingt einen direkten Draht zum Kunden und gut ausgebildetes Personal. Kundennähe schafft die Basis für eine langfristig erfolgreiche Partnerschaft.

  7. Innovationen geben der Zukunft eine Zukunft: Nur durch ständige Verbesserungen bleiben Sie an der Spitze. Innovation fällt nicht vom Himmel, sondern ist das Resultat von Leidenschaft, Kreativität und Ausdauer.
     
  8. Motivierte Mitarbeitende sind Ihr Kapital: Investieren Sie in Soft-Faktoren wie Unternehmenskultur und Mitarbeiteridentifikation. Fordern und fördern Sie Eigenverantwortung.
     
  9. Leidenschaft ist der beste Arbeitgeber: Die Spitze erreichen Sie nur, wenn Sie zu hundert Prozent von Ihrem Tun überzeugt sind. Entzünden Sie das Feuer, das in Ihnen brennt, in Ihren Mitarbeitenden.
     
  10. Konventionen sind zum Brechen da: Hinterfragen Sie etablierte Prozesse und lassen Sie sich dabei von Ihrem gesunden Menschenverstand leiten. Erarbeiten Sie eigenständige Lösungen.

 Quelle: Hermann Simon: Die heimlichen Gewinner (Hidden Champions): Die Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer.

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